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洪江区2022年公开招聘事业单位工作人员公告

发布时间: 2022/3/2 16:38:00 点击量:7146


 

为加强我区事业单位人才队伍建设,落实市人才工作领导小组《关于开展“智汇潇湘”怀化招才引才高校行活动(长沙地区)的通知》文件精神,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《转发中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2017〕5号)规定,拟面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。现公告如下。

一、招聘原则

坚持党管干部、党管人才原则,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,贯彻“公开、公平、竞争、择优”的方针。

二、招聘岗位、数量和资格条件

计划招聘事业单位工作人员11名,各招聘单位具体招聘计划、岗位、资格条件等详见《洪江区2022年公开招聘事业单位工作人员计划及岗位表》。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

3、具有良好的品行和职业道德,无违法违纪行为;

4、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业和技能条件;

5、具有正常履职的身体条件;

6、年龄35周岁以下(1987年3月10日以后出生);

7、下列人员不得报名:

①曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

②在各级各事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

③被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

④有吸毒史的人员;

现役军人、在读普通高校全日制人员我区全额在编的机关事业单位工作人员;

⑥法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

8、本次招聘专业要求参照《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》;

四、报名事项

(一)方式、时间和地点

采取现场报名方式,报名时间为2022年3月11日至3月13日(上午8:30-11:30,下午15:30-17:30),报名地点:1、怀化市洪江区,设在洪江区社保大楼五楼会议室;2、长沙市,3月11日设在中南大学本部;3月12日、13日设在湖南师范大学体育馆。

(二)报考要求

1、每位报考人员只能报考一个岗位。

2、报考人员需提供本人有效身份证、国家承认的学历毕业证书、电子学历证书、报名表、健康情况调查表和岗位所需证件的原件、复印件以及本人近期免冠同底一寸彩照2张。并当场查看居民健康卡和疫情防控行程卡。

3、学信网打印电子学历证书;在港澳、海外取得的学历学位,须提供国家教育部留学服务中心认证信息。对有疑义的国民教育学历,以区以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历,以区工委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。有工作单位的报考人员还需提供其所在单位同意报考的证明。

4、报考人员提交的报考申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消聘用资格,由此造成的一切损失由报考者本人自行承担;对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)规定予以处理。

(三)准考证领取

考生于2022年3月24日至3月25日(上班时间)带本人身份证在洪江区人力资源和社会保障局事业单位管理股领取《准考证》。

五、考试

(一)笔试

1、笔试满分为100分。洪江区中医医院、洪江区疾病预防控制中心招聘岗位的笔试内容为《综合知识》(其中医学基础相关知识占70%,公共基础知识占30%)。其他单位笔试内容为《公共基础知识》。

2、笔试时间:2022年3月26日,考试地点、考室安排等详见准考证。

3、每个岗位的招聘计划数与实际报考人数的开考比例原则上不得小于1:3。达不到最低开考比例的岗位,经请示区公开招聘工作领导小组同意后,可适当降低开考比例或调整招聘计划。凡经批准降低开考比例开考,或实际参加考试人数未达到开考比例的,须达到60分的合格分数线,低于60分不得进入面试、体检和考察阶段

(二)面试

1、根据笔试成绩按从高到低的顺序,按1:2的比例确定参加面试的人选按比例确定的最后一名考生如出现笔试成绩相同的情况时,成绩相同的考生均进入面试。因报考人员放弃而造成招聘岗位拟面试人数达不到计划1∶2比例的,在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

2、面试采取结构化面试的方式进行,总分为100分。

3、实际参加面试人数低于1:2的,面试成绩须达到60分的合格分数线,低于60分不得进入体检和考察阶段

4、面试时间、地点另行通知。

(三)成绩合成

1、事业单位招聘岗位按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例折算综合成绩。综合成绩相同的,按笔试成绩高低排名,笔试成绩也相同,则加考一次结构化面试,加考成绩高者排名在前。

2、所有成绩均按四舍五入法计算,笔试、面试、综合成绩均保留到小数点后两位数。

六、体检和考察

1、根据考试综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检和考察人选。

2、体检。参照《湖南省国家公务员录用体检试行办法》和《湖南省国家公务员录用体检项目和标准(修正)》实施, 同时,根据要求增加是否有吸毒史项目。未按规定时间和地点参加体检或复检的考生,视为自动放弃,不参加体检者、体检不合格者,不予聘用。

3、考察。对体检合格人员进行考察,主要考核其思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况,同时对应聘资格条件进行复审。考察不符合要求的报考人员,不予聘用。

4、递补。如有体检或考不合格者或放弃资格者体检、考察出现空缺的,按综合成绩排名从高到低依次进行递补,只能递补一次。

七、公示与聘用

1、公示。考试成绩、拟聘用人员均在洪江区政府门户网站进行公示,拟聘用人员公示期为7个工作日。

2、聘用。公示后无异议的办理聘用手续,签订聘用合同。聘用人员在洪江区最低服务年限为5年。

八、其他事项

1、应聘人员须遵从新冠疫情防控要求,参加现场资格审查、面试、考察、体检等需提前报告近期14天行程踪迹和出示“健康码”、“行程码”,体温正常且“健康码”、“行程码”为绿码者,持48小时核酸检测阴性证明方可参加报名、考试等环节;境外及国内中、高风险地区人员不能参加报考。因疫情防控等不可抗拒因素不能如期参加考试的,视为自动放弃。报名、考试和体检等环节请考生务必佩戴口罩,保持间隔距离。其他事宜按照当地疫情防控要求和现场指挥要求进行。

2、报考过程中有关本次公开招聘的调整、补充、通知等事项,均通过“洪江区政府门户网”进行公布,不再另行通知,请应聘人员及时关注,因个人不及时关注引起的后果由应聘者本人承担。

3、报考人员报名时必须留下可靠的联系方式(手机或固定电话),并保持通讯畅通。否则,因无法与报考人员取得联系所造成的后果,由报考人员自行负责。

4、本次公开招聘未尽事宜按国家和湖南省有关规定执行。

网上查询:洪江区政府门户网(hjq.huaihua.gov.cn/)、“怀化人事考试网” (www.hhrsks.com)。

监督电话:0745-7625126

咨询电话:0745-7623812  袁平  15974033327


附件1:2022年公开招聘事业单位工作人员计划及岗位表.xlsx

附件2:湖南省事业单位公开招聘报名表.doc

附件3:洪江区2022年公开招聘事业单位工作人员考生健康情况调查表.docx

附件4:湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录.xlsx


 

 

怀化市洪江区人力资源和社会保障局

                              2022年3月1日